הירנוקרטיה נמצאת בתחום הפוליטי מייצגת ביטוי של נפוטיזם, כשהיא מבינה זאת כמועדפות של שליטים מסוימים על ידי קרוביהם להתמודד לתפקיד ציבורי. במקרה של הירנוקרטיה, העדפה זו היא דווקא כלפי מועמדים נשואים לבנות של אישים בעלי השפעה.
מילה זו נועדה להצביע על העובדה שבני משפחה או חברים מוקצים לעבודות, פשוט משום שיש להם איזשהו סוג של חברות או קרבה, מבלי לקחת בחשבון את הניסיון או היכולת למלא תפקידים כאלה.
ככלל, התופעה צוברת יותר לקרקע מדי יום לא רק בסביבה הפוליטית אלא גם בסביבה העסקית, זה נפוץ מאוד כי ניתן עדיפות לאנשים עם איזושהי קרבה כדי להעפיל לעמדות של אמון בארגון.
כאמור, ירנוקרטיה היא מנהג שמקורו בכל חלקי העולם, שיכולים להתרחש במידה פחות או יותר, בהתאם לרגע ההיסטורי ולהתפתחות הפוליטית, הכלכלית והמקצועית של כל מדינה או מגזר בחברה.
בין הנקודות הטובות שיש בפועל זה, היא ביטוי של נאמנות או נאמנות כלפי בני משפחה וחברים, בחירת אנשים מגרעין המשפחה שלהם מכיוון שהם אמונים שהם יהיו בסביבה או לעבוד בתפקידים ציבוריים או פרטיים. לדוגמא, מקובל מאוד שמנהל יזמין אנשים מהסביבה המשפחתית שלו כדי שיוכל להשאיר את האחריות על כל מה שיש לו. אותו דבר קורה בתפקיד ציבורי, מושל או ראש עיר, עליו להיות מוקף באנשים שהם יכולים לסמוך עליהם, שאינם בוגדים בו או שיש להם אינטרסים שונים משלו, העלולים לפגוע בהם בכל זמן נתון.
בין ההיבטים השליליים, ניתן לומר שחברה שנותרה ללא הגבלת זמן תחת מימוש הירנוקרטיה היא חברה שאינה מתפתחת. ירנוקרטיה מרמזת כי האדם נבחר לא בזכות כישרונו והכשרתו, אלא משום שיש לו קשרים משפחתיים עם מישהו בעל חשיבות.
במקרה זה, לא ניתן להעריך את הכשרון, כך שאיכות העבודה עשויה להיות לא הטובה ביותר, מכיוון שאנשים עם יכולת מועטה או ללא יכולת לבצע את העבודה ממוקמים.
