פרודוקטיביות היא מושג גנרי, המותאם בקלות לכל תחום בחיי החברה, זהו מונח המתאר את המיומנות של מרכיב הארגון שמייצר רווח או מוצר יעיל. העבודה מכונה, חיה או אדם מבוסס על האיכות היא מבצעת, מי פועל, שולטים או פקודות אחד מאלה חייבים להבטיח את כושר הייצור שלה, תוך התחשבות המרבית המוותרת על ידי התצורה שלו. הפרודוקטיביות מהווה גורם בקביעת מדד בפיתוח או ביצוע מסירת ייצור או שירות, יישום שאנו רואים מדי יום.
בחברה, לכל עובד יש עומס של אחריות, אשר יחד עם זו של האחרים מהווים משימה התורמת להשגת מטרת הארגון. הפרודוקטיביות של כל אחד מהעובדים מהווה ערך חשוב למי להבטיח את התפקוד התקין של זה עסק או מוסדי הילוך כי נוצר בארגון מכל סוג שהוא. במונחים של כלכלה, אנו רואים כיצד נתונים פיננסיים מראים פרודוקטיביות או הפסד, אך תמיד מדובר בתנודות הנגזרות מייצור וניהול פוליטי מנהלי. אופי פרודוקטיבישל ישות ולכן היא חשופה לשינויים פתאומיים של מי שמנהל אותה. פרודוקטיביות הולכת יד ביד עם סדרת מושגים שנזכיר להלן:
התקדמות, מכיוון שהתלות באבולוציה היא מצווה של מי שמורה ומכוון, ולכן התהליך נשמר מראש מתמיד. האפקטיביות, ההנחיות של עבודה שנעשתה היטב נשמרות תמיד והייצור של המערכת יובטח. בדיקה, בה מוכח כי הפרט מסוגל, אם הוא לא ממלא את המאפיין שלו ההופך אותו לפורה, יש לחפש את מקור התקלה לתקן אותה או לתקן אותה. השיטה, אותה יש להדגים כיעילה, בטוחה ומתקדמת בהגדרהבשיטת המימוש יש לשמור על סדר בביצוע פעולות כך שהפריון לא רק יעמוד בהנחיה אלא גם יעלה על הציפיות ובכך ייצר צמיחה של הארגון.
