עבור חלק זה צפוי מאוד, עבור אחרים זה מפתיע, האמת היא שכל עובד מקבל פרישה במוקדם או במאוחר. המשמעות היא פטור משירות מטעמי זקנה או חוסר אפשרות פיזית לאדם העובד או שעבד בעבודה, להעניק לו קצבת חיים או תגמול עבור השירותים הניתנים.
מייצג את המעשה המינהלי לפיו עובד פעיל, נכנס לחוסר פעילות, עצמאי או שכיר, כלומר לאחר שהגיע לגיל המרבי או עקב נכות או מחלה כרונית קשה.
פרישה היא זכות נרכשת, כלומר, לא ניתן לבטל אותה על ידי שום חוק אחר, על ידי הרוכש או על ידי צדדים שלישיים, אם הם אנשים טבעיים, גופים ציבוריים או פרטיים.
לפוליטיקה פרישה יכולה להיות אחד הסמלים הטובים ביותר של המדיניות החברתית המיושמת כיום, מכיוון שהיא מדיניות של מפגש בין כל המפלגות המרכיבות חברה, מכיוון שהם מכבדים ומעריכים את העבודה והמסירות שיש להם. אדם במהלך חייו, לא מקופח אלא תמך במעבר שלו דרך הגיל השלישי.
מנקודת מבט פסיכולוגית, כל עובד צריך להיות מוכן להיכנס לפנסיה, שכן עבור מי שאינם באמת, זה יכול לגרום לתחושה מוזרה של ריקנות וחוסר אונים, ולהשאיר להם מעט אפשרויות לענות מה לעשות עכשיו. ובכן, רגילים לשגרת עבודה יומיומית ולהרגלים שנסבו סביבם, בלעדיהם הם מעורבים בשינוי אורח החיים המהדהד, שבו יש לאמץ מנהגים חדשים.
עבור חלקם הנ"ל מהווה הקלה גדולה, מכיוון שהם מרגישים שהם נכנסים לתקופה בה הם ייהנו מנוחות רבה יותר, ואילו עבור אחרים, מצב זה יכול להיות מלחיץ ביותר, מה שמוביל חלקם אפילו ליפול לתמונה דיכאונית.
לכן צריך לתכנן אדם, לקיים פרויקט חיים ולדעת למצב את עצמו בכל שלב בחיים, כי בדיוק זה מה שהפרישה מייצגת, שלב או קטע במסע שלנו.
הפנסיה משאירה את העבודה מאחור כעיסוק היומיומי המרכזי, מפנה את מקומה להחלפתה בפעילויות שיכולות להשאיר את האדם מרוצה באותה מידה.
שלב זה לא אומר שהאדם הופך להיות חסר תועלת, נהפוך הוא, עבור מוח חיובי הוא מייצג מחויבות אישית ועמוקה, שבה יפותחו היכולות שיש בפרויקטים שלהם, בהם מעורבים יחסים רגשיים וחברתיים.
