השביתה היא דרך להפגין, במסגרתה משתתפיו או משתפי הפעולה שלו מתאפקים מלמלא אחר הפעילויות שהם מבצעים בדרך כלל, כדי לגרום לאי נוחות למי שממשל וכך להביע את דרישותיהם או את תלונותיהם. שביתת העבודה היא הארוכה והחשובה ביותר, מכיוון שהם משעים באופן קולקטיבי פעילויות של עובדים במטרה לשפר את סביבת העבודה, תוך מחאה נגד צמצום זכויותיהם הסוציאליות.
על פי ארגון העבודה הבינלאומי של ILO, זהו אחד המשאבים הלגיטימיים העיקריים שהוקמו על ידי אזרחים ובעיקר עובדים באמצעות ארגוני איגודים מקצועיים ותנועת האיגודים המקצועיים כדי לקדם ולהגן על האינטרסים החברתיים והכלכליים שלהם.
איך כדי לשבות השביתה או קולקטיבי נבחר הפסקת העבודה המאורגנת על ידי קבוצה של עובדים או הברית, כפי מידה של תוכחת לתבוע מספר בקשות להיות נפגשו על ידי המעסיק.
שביתת המילה היא שם עצם היורד מן holgar הביטוי, אבל באותו הזמן, זה בא מן follicāre הלטיני מאוחרות, מה שאומר לפוצץ או לנשום.
שביתות נולדו במאה ה -19 כאשר עובדים, המומים מהעוולות שנעשו כלפיהם מאז המהפכה התעשייתית וגובו בדעות מרקסיסטיות ואנרכיסטיות, החלו לבקש את זכויותיהם, מכיוון שלא היו חוקי עבודה שיגנו עליהם. והם הודחקו על פי רצונם של מעסיקיהם, בנוסף לכך שהתנאים בהם עבדו היו נוראיים לא רק הגברים, אלא הנשים והנשים ההרות.
ישנם סוגים רבים של שביתה. שביתת הרעב היא מיוחדת שכן היא מורכבת מוויתור על צריכת מזון עד שהסיבה לכך תיפתר או לפחות תשמע. אנו מוצאים גם את שביתת העבודה, המוכרת והפופולרית ביותר על ידי ארגון העבודה הבינלאומי, הקובע כי הזכות לשבות היא אחת הזכויות העיקריות והחוקיות ביותר שיש לעובד ולארגונים המקבצים אותם, לקידום והגנה על האינטרסים החברתיים והכלכליים שלהם. זה מורכב מהפסקת עשיית עבודתם לזמן מסוים, במטרה להשיג הטבות עבודה וסוציאליות.
