בשלב העבודה, כמו בכל מקום אחר, שורה של כללים חייבת להישמר כי להבטיח את בריאות עובדים וכי הם לא תאונות עבודת פן. בנוסף, תנאי עבודה ירודים פירושם עלייה בהוצאות החברות עקב התקלות שעובדים העובדים, שכן על החברות מוטלת החובה לכסות את כל הוצאותיו של הנפגע. עם זאת, תעשיות חייבות לעמוד בדרישות הבריאות המינימליות המצויות בחוקים.
בשל תאונות בעבודה, הצרכים המיידיים של ארגונים גלובליים הלכו וגברו והפעילו לחץ על חברות עולמיות גדולות לשפר את מערכות הבריאות שלהן. בעזרת זה תוכל להוות דוגמה לחברות קטנות וגדולות, המניע אותן לשנות את מערכותיהן. שם הומצא ISO 45001, הרגולציה על ניקיון ובריאות, מהם נהנים ארגונים קטנים, בינוניים וגדולים, שיכולים ליצור ממנו מושג על בריאות, ללא קשר לסוג הענף שהם נמצאים, לאיכות הסביבה., השיפוט בו הם נמצאים והבסיסים עליהם הם מבוססים.
אחד הדאגות העיקריות של חברות הוא להיות העובדים שלהן וכיצד הם מתפקדים, כמו גם בטיחותם ובריאותם בסביבת העבודה שלהם. עם יישום אמצעי הגנה אמיתיים בחברות, זה עשוי אפילו לחסוך כסף בעתיד. לכן, רווחתה ואמינותה של החברה נשענת, לא רק על מוצריה, אלא גם על התנאים אליהם היא כפופה לעובדיה.
