ערכים רומזים לכל אותם עקרונות המאפשרים לבני אדם, באמצעות התנהגותם, להפוך לאנשים טובים יותר; במילים אחרות, מדובר באותן תכונות ואמונות המחוברות למאפייניו של כל פרט ועוזרות לו להתנהג בצורה מסוימת. ערכים מאפשרים לקבוע את סדרי העדיפויות שלנו, ולעזור בהנחיית חיי האדם לקראת מימוש עצמי; אמונות אלו מאפשרות לאדם לבחור בין סיטואציה כזו או אחרת, או בין דבר כזה או אחר.
מהם ערכים
תוכן עניינים
המילה ערכים באה מלטינית "valere" שפירושה "להיות חזק". אלו המעלות, העקרונות או התכונות הקובעות אדם, אובייקט או פעולה הנחשבים חיוביים במיוחד או נפוצים מאוד בתוך קבוצה חברתית. הגדרת הערכים מצביעה על היותם תכונות הבולטות אצל כל אדם וכי, בתורם, מקדמים אותו לפעול בצורה כזו או אחרת מכיוון שזה חלק מאמונותיו, הם מאפיינים את התנהגותם ומפגינים את רגשותיהם ותחומי העניין שלהם.
חושבים שכישורים אלה מפתחים את המעלות שכאשר הם מיושמים בחיי היום-יום של האדם, הם מביאים לתוצאות חיוביות ומועילות לסביבתם ולחברה בכלל. ערכים אנושיים מוגדרים על ידי קבוצה, תרבות, על ידי דת, מסורות, הרגלים.
מצד שני, על פי אופי הכשירות הללו, הזרם הפילוסופי של האידיאליזם גובר; בכך, מצד אחד, מוצע אידיאליזם אובייקטיבי, שם מאמינים כי ערך נמצא מחוץ לאנשים או לדברים, ומצד שני, אידיאליזם סובייקטיבי, הנחשב כערך שניתן למצוא בתודעה עצמה. של כל אדם.
לאחר מכן ניתן לומר שערכים הם אותם עקרונות אתיים המאפשרים לאדם להתנהג בצורה מסוימת במצב נתון. כמה דוגמאות שניתן להדגיש הן: אחריות, כבוד, כנות, כנות וכו '.
מונחים נוספים המקושרים היטב לתכונות אלה הם עמדות והתנהגויות, המייצגות את האופן בו פועלים ברגע נתון, על פי מה שאנחנו מאמינים, מרגישים ומעריכים. יכולת זו היא בעלת ערך עבור מה שהם, כלומר עבור מה שהם יכולים להתכוון או לייצג בחברה נתונה, ולא עבור מה שחושבים עליהם.
ערכים אתיים
הם אותם דפוסי התנהגות המבקשים לווסת את התנהגותם של אנשים, יש לו מאפיין אוניברסלי והוא מושג במהלך התפתחות האישיות של כל נושא.
לכן, כאשר מדברים על ערכים אתיים, מתייחסת ישירות למושגים תרבותיים וחברתיים המתפקדים כמדריך בהתנהגות האדם או הארגון. האם, מתייחס לבבואה האידיאלית, לכללים המקובלים והמוערכים חברתית או לחובת ההוויה.
לכן, ערכים אתיים הם בדרך כלל לא אוניברסליים, אינם מוחלטים ואינם נצחיים, אך הם מתפתחים, בדיוק כפי שעושה החברה העומדת בהם. הם ענף של הפילוסופיה המנתח את הרעיונות של נכון ולא נכון, של טוב ורע, בתחום התרבותי של יכולותיה של חברה ברגע נתון, בהנחה שהשינויים וההתפתחות של ההיסטוריה של ההיגיון האנושי ושל את המדיטציה שלו סביב עצמו.
דוגמה לערכים אתיים
- ערך של כנות.
- ערך האחריות.
- ערך הכבוד.
- ערך הצדק.
- ערך החופש.
ערכים מוסריים
הם אלה המופצים על ידי החברה, ממוצא אחד למשנהו, שבנסיבות מסוימות עשויים להתבסס על ידי אידיאולוגיה דתית. הערכים המוסריים ניתנים לשינוי לאורך השנים. אלה מתייחסים לאותם פרמטרים המאפשרים לכל אדם להיות אדם טוב יותר ושאפשר לפתח ולשכלל אותם לאורך כל החיים.
ערך המוסר מורכב ממכלול של אמונות ונורמות המועברות מהחברה לאנשים, במטרה לכבד אותם ולהגשים אותם. כאן אנו מבקשים לקיים ולשמור על האיזון של התנהגות נאותה אצל אנשים, כך שבאופן זה הם יכולים להבדיל בין הרע לטוב ובין הוגן.
אלה תואמים לפעולות של התנהגויות נכונות או לא נכונות, הם מאפשרים להבדיל בין טוב לרע, מה צריך לעשות ומה לא, הצודק לבין הלא צודק; לכן ניתן לומר שערכים מערבים את הרגשות והרגשות שלנו; לדוגמא, כשאתה אוהב או מעריך אהבה, שנאה שונאת או כשאתה מסכים עם שלום, אתה לא צריך להיות עם מלחמה, וכשאתה מעריך חופש אתה לא בעד עבדות. כל פרט צריך לזהות אילו ערכים הוחדרו לו, ובכך הוא יבין מה באמת חשוב לו.
דוגמה לערכים מוסריים
- טוּב לֵב.
- נדיבות.
- חֲבֵרוּת.
- חֶמלָה.
- מְחוּיָבוּת.
סוגי ניירות ערך
ניתן לסווג את הסוגים הקיימים בחברה על פי הסצנה התרבותית שממנה היא מגיעה, סוגי ערכים אלה הם:
ערכים אישיים
הם אלה שנחשבים ליסודות או נורמות חיוניים להרמת חיינו, כלומר העמודים הבסיסיים שהוקמו על ידי עצמם לחיים, אשר יכולים להשתנות בהתאם לאדם. מסיבה זו, סגולות אישיות אלה מותאמות לכל אדם ואשר מגדירות את אורח חייהם, אישיותם, יעדיהם, התנהגותם וכו '.
מעלות אלה הן וריאציות בזמן על פי הצרכים או החוויות, ומתחילות מהרעיון להמשיך תחת אותן עובדות הנחשבות נכונות, במקרה זה הערכים הכלולים הם: כנות, כבוד, סובלנות ואחריות.
ערכים חברתיים-תרבותיים
אלה הם עקרונות המתמקדים בהתנהגות של כל אדם בחברה נתונה; במהלך ההיסטוריה אלה השתנו בהתאם לחברה. ערכים תרבותיים וחברתיים הם הקנונים המוחלטים שפועלים ומהווים חלק מתרבות החברה. יותר מגרעין הגמוני, אלה נמצאים בצמידות מתמדת עם שאר הערכים.
אלה נרכשים באופן פסיבי מגיל צעיר מאוד, מכיוון שהם מוזרמים לקבוצה המשפחתית, זו הדרך בה כל אדם מתקשר לראשונה עם החברה.
ערכי משפחה
אלה מתייחסים לכל אותן נורמות שקועות או שוררות במשפחה, ומאפשרות להתייחס זו לזו; ערכי המשפחה עוברים מדור לדור המגדירים את התנהגותם בסביבה המשפחתית. זאת על בסיס נוכחותם הנפשית, הפיזית והרוחנית של חבריה.
בתוך המשפחה אנשים לומדים על אחדות, אהבה, כבוד, קשרי משפחה ותחושת שייכות. לחברות כערך בסיסי יש חשיבות רבה מכיוון שהיא מהווה בסיס לכל חברה, כמו גם לאהבה.
ערכים רוחניים
הם דפוסי התנהגות שבאמצעות תרגולם מאפשרים לקיים קשר עם אלוהות כלשהי; כלומר, הם יוצרים קשר עם אלוהים.
האדם לומד ומפתח יכולת זו לאורך חייו על פי האופן בו הוא מקבל חינוך מוסרי, מכיוון שהם הופכים להתנהגות טובה ולמנהגים הנתמכים על ידי תרבות. תקווה, אמונה, אמת, הרמוניה וצדקה הם התכונות שהתיאולוגיה מתייחסת אליהם כאל ערכים רוחניים.
ערכים מהותיים
אלה אותם ערכים המאפשרים קביעות או יציבות של הפרט, המתייחסים לצרכים בסיסיים קיימים כמו ביגוד, מזון וכו '. לכן, ערכים חומריים מספקים איזון קיום לבני האדם. עם זאת, לפעמים ערך זה הופך לפגיע מכיוון שאנשים הופכים את משמעותו האמיתית.
משמעות הדבר היא שהם נותנים ערך נוסף לסחורות חומריות, אשר בהרבה מקרים הופכות למיותרות, במיוחד כאשר מבקשים לכסות פער רגשי או רגשי עם טובין כספיים או חומריים.
ערכים ארגוניים
הם אותם ערכים המוגדרים על ידי ארגון או חברה מסוימים השקועים במדיניות העסקית שלו; בין הערכים הארגוניים ניתן לתאר: עבודת צוות, צדק, ערכי הדמוקרטיה, הסדר וכו '.
ערכים ארגוניים מאומצים כדעות לא מהותיות שאינן משפיעות באמת על ביצועי התאגיד, אך אם נלמד היקפם האמיתי, ערך משותף מהווה בסיס לארגון, ויוצר יתרונות לחברה ולעובדים המוציאים אותם לפועל. ערכי הליבה הם אלה המוחזקים עמוק ולכן מקובלים ונחלקים על ידי אנשים רבים יותר.
ערכים סביבתיים
אלה מוכרים באותה מידה בתחום החינוך הסביבתי. עם זאת, לא מדובר בתחום ידע, מכיוון שאין הגדרות ספציפיות שזוכות לו, אלא רק מושגים הקשורים לאזור הטבע והסביבה. לכן ניתן להגדירו כתהליך של הוראת ערכים למודעות להגנת הסביבה.
לכן ניתן לומר שערכים סביבתיים מבקשים לקדם מודעות אנושית לגבי השימוש, הניהול והניצול של משאבי הטבע וסביבתו, תוך ניסיון לא להיות פולשניים או הרסניים ונמנעים מניצול יתר של המשאבים האמורים. רמת מודעות זו תהיה מותאמת יותר אם היא עוברת מהמקומי לגלובלי, תוך שמירה על תחושת מודעות והגנה כלפי הסביבה בקנה מידה עולמי.
מודעות זו מועברת מאידיאלים לפעולות הכרוכות בשימור אקולוגי; פעולות שיכולות לנוע בין משימות פשוטות לתוכניות ואסטרטגיות מורכבות יותר להשגת פיתוח בר קיימא. מספר דוגמאות לכך הן לא השלכת פסולת לרחוב, לא שריפת אשפה, מיחזור חומרים הניתנים לשימוש חוזר, אי שימוש בדלקים שלא לצורך שעלול להיות זיהום לסביבה, צמצום כמות הפסולת, הימנעות מבזבוז משאבים., יחד עם רבים אחרים.
פעולות אלה הן וחייבות להיות תוצאה של קידום תרבות המיחזור, בה חייבים להיות מעורבים כל המגזרים, החל מממשלות וחינוך וכלה בחינוך ביתי. קיום הסביבה וקיימותה יהיו תלויים בה על מנת למנוע את הרסה.
מה הם אנטי-ערכים
כל אלה הם התנהגויות או עמדות של בני אדם שמזיקים ושליליים ושהם נוטים להתבטא מדי יום בתוך החברה בה הם פועלים, זה מנקודת מבט של מסורת אתית, מוסרית ותרבותית של חברות. ניתן לומר כי מדובר בהתנהגויות מסוכנות ולא בריאות שמאיימות על ההרמוניה של החיים בחברה.
סוג זה של עמדות או התנהגויות אחראי על השפלת האדם עד כדי דה-הומניזציה, מה שמייצר בוז ודחייה מצד הסביבה בה הוא נמצא ושל החברה בכלל. ניתן לסווג אנטי-ארביים לארבעה סוגים:
- הרס עצמי, נקרא כך מכיוון שהם מובילים את הנושא להרס עצמי, כמו שקורה בשימוש לרעה בחומרים הפוגעים בגוף או אפילו בפגיעה עצמית.
- נגד שוויון, לראות בהם את ההפרדה האחראית הרב-שנתית בעל-פה בין קבוצות בחברה שאינן מוגדרות על ידי האופי המוסרי של התנהלותן, כמו במקרה של רוצחים סדרתיים וכלל האוכלוסייה המציגה אי-שוויון מוסרי.
- אינדיבידואליסטים, האחראים על ההפרדה בין הנושא לעצמו לבין אנשים אחרים, הגורמים לאדם לקבוע בראש סדר העדיפויות את רווחתו שלו בכל תחום בו הוא פועל וללא קשר אם הזכות שהושגה גדולה או קטנה.
- הרסניים, הם אלה שמייצרים פעולות של הרס כללי, כמו הרס הסביבה.
חשיבות הערכים
ערכים חשובים מכיוון שהם עוזרים לאדם להתנהל בחיים בקריטריונים מוסריים המבוססים על מערכת האמונות שלהם, הלמידה, הסטנדרטים והאידיאלים שלהם. היישום של אותו, מסייע לדו קיום בריא בין בני חברה, סביבה משפחתית, סביבה בית ספרית, סביבת עבודה או אפילו מדינה.
כדי שזה יקרה, תכונות או אמונות אלו חייבות להיות מושרשות אצל הפרט וכי הוא מאמין בחשיבות החיים הטובים, שיש לו אמונה באנשים האחרים סביבו. רבות מהתכונות הללו תקפות לבני האדם של האמונה, מכיוון שהוא משוכנע שהיישום והדרך להתנהל בחיים באמצעות ערכים, יעניקו לו פרס מעבר למוות; אם כי זה לא בהכרח המקרה עבור אנשים רבים, שהמוטיבציה שלהם היא בעיקר אידיאל (למשל, סוציאליזם).
יש להם חשיבות כזו שחוקי יישוב או מדינה מבוססים עליהם, מכיוון שהם מגדירים ביסודם מדריך לדו-קיום בחברה או בקהילה. עם זאת, החוקים אינם מתחייבים לקיומם של ערכים בחברה, אלא מגיבים לסנקציה או עונש אם כל אלה מעוותים. לכן לערכים יש משקל גדול יותר מהפקודות, אם כי הם מבוססים על איכויות אלה.
בתחום ספציפי יותר, בצוות, הם עוזרים להבטיח כי המטרה שהציעה הקבוצה תתממש בסביבה הרמונית ומתואמת, ובו בזמן שתאפשר פתרונות לבעיות שעלולות להתעורר. אלה יכולים אפילו לגרום לכל חבר לפתח תחושת שייכות לפרויקט או לארגון שהוא חלק ממנו.
