גיוס הוא בחירה שמתבצעת מקבוצת אנשים שיש להם כישורים מסוימים למלא משימה. המונח נקשר בדרך כלל לתהליכי הגיוס שמרכיב צבאי מבצע באזור, אולם מנקודת מבט כללית יותר, ניתן ליישם גיוס על מצבים חברתיים שבהם ההקשר כה מגוון לפעמים זה לא תלוי במיומנות אלא בצורך להקים קבוצה של אנשים שמוקצים להם משימה.
גיוס צבאי יכול להיות מרצון או בכפייה, כאשר הוא גיוס התנדבותי, הבסיסים הצבאיים במקרים לפתוח את שעריהם ולהתחיל תהליך של בחירה והטמעה של צוערים או רכיבים חדשים של הכח החמוש הלאומי למלא משימות בהתאם אחריות שהם לוקחים בעת ההרשמה למערכת. כאשר הגיוס מרצון, המועמד מוערך, אם הוא עומד בדרישות ובדרישות, מצטרף לשורות הצבא ומוסמך כאיש צבא בשירות המדינה. כשמדובר בגיוס חובה או כפויזה בגלל שתנאי המלחמה במדינה נפגעים, ולכן מספר גדול יותר של חיילים נדרש להגן על האומה. זה נפוץ גם במדינות רבות, במיוחד באסיה, שם התבוללות צבאית היא חובה לא רק למילוי חובה, אלא גם כהכשרה מקצועית ואישית, דוגמה טובה לכך היא דרום קוריאה, מדינה שלמרות החברה המתקדמת מכריחה צעירים לבלות כארבע שנים בצבא.
גיוס יכול להיות גם האירועים שמארגנים מוסדות עסקיים בהם מגויסים כישרונות חדשים כדי להוות חלק מכוח העבודה האחראי על פיתוח מוצר או על מתן שירות. במקרים אלה, המועמדים עוברים מבחנים בהם נמדדים ביצועיהם וכישרונם במשימה מסוימת. אם הם מסוגלים לבצע אותה, מרווח זמן המבחן מתארך עד שהם חותמים לבסוף על חוזה.
