מה זה אמון? »הגדרתו ומשמעותו

האמון הוא האמונה, התקווה, ואת האמונה מתמיד כי יש מישהו, לגבי אדם אחר, קבוצה או גוף אשר מתאימה לפעול כראוי במצב נתון או נסיבות; הביטחון יתחזק פחות או יותר בהתאם לפעולות. מונח זה משמש גם להתייחסות לביטחון שיש לוויה בעצמו. המונח עבר נושא למחקרים חברתיים ופסיכולוגיים, ולכן משמעותו עצמה עמוקה ונרחבת יותר מכפי שמאמינים.

מה זה אמון

תוכן עניינים

המילה אמון באה מהמילה הלטינית אמון; מורכב מהקידומת "con" שמשמעותה יחד או גלובלית, בתוספת "fides" שמשמעותה אמונה או אמון, והסיומת "anza" שהיא פעולה. פסיכולוגית הכתובת חברתית וסוציולוגי נושא אמון בצורה רחבה למדי, והסביר כי הוא סוג של תחושה או אמונה בפני עוצמה המאפשרת את הנושא כדי להשיג מטרות, יעדים או במצבים שונים. שני המדעים רואים במונח השערה עם בסיסים פסיכולוגיים על התנהגות האדם עם אותם מאותו המין.

ניתן לחזק או להפחית את הוודאות באמונה באחרים בהתאם לאירועים המתרחשים בחיי הפרט, למעשה נאמר כי כל עוד קיים ביטחון עצמי, כל נושא יכול להשיג את כל מה שמוצע וזה זה נובע מהאמונה והאמונה שיש לך, התחושה של להרגיש עצמאית עם עצמך או עם האנשים סביבך. אך בנוסף לביטחון העצמי, קיים סוג אחר של המשגה של המונח והוא הצבעת האמון.

זה מבוסס על האמונה שיש לך באחד או יותר אנשים בסביבה האישית שלך. הצבעת האמון היא להעניק לאנשים אחרים את הכוח לבצע פעולות מסוימות, בין אם זה ידידות, עבודה וכו '. נקודה זו חשובה מכיוון שלא כל האנשים זוכים ברצון או בחיבה של נושא. לדוגמא, ראש חברה לא מתכוון למסור מידע מפורט אודות עסקיו לכל עובדיו, תמיד יש עובד מהימן שהוא נותן בו את כל אמונתו, מכיוון שיש כבר קשר (ידידות או גאווה בעבודה).

אפשר לדבר על אמון גם כערך, מכיוון שיש בו גם כבוד וכנות. רוב החברות נרקמת באמצעות אמון, שכן בלעדיה אין בסיס יציב שיכול לקיים את הקשר הידידותי. דוגמה לכך ניתן למצוא בביטויי הביטחון המוזכרים להלן:

• "אל תתלבש יותר מדי כשאני מבקר אותך, אנחנו כבר בביטחון."
• "לא אכפת לי אם אתה משטה את עצמך מולי, יש לנו מספיק ביטחון ואני יודע הרבה עליך."
• "אתה יכול לספר לי את כל מה שקורה איתך, בשביל זה יש לנו ביטחון."

עם כל הדוגמאות או הביטויים הללו, ניתן לחזק או להחליש את האמון, הכל תלוי בתגובת בן השיח. לאנשים יש את הנחישות לספר או להראות חלק מעצמם לנבדקים בסביבתם, אך אם הם רואים סימן כלשהו לאי נוחות או סירוב מצידם, המונח מונח בצד ובכך מופיע האנטונים של מונח, חוסר אמון.

אם מישהו לא סומך יותר מדי על אחרים, הם בדרך כלל שמורים יותר בהיבטים רבים בחיים שלהם. בדיוק מסיבה זו מתקיימים דיאלוגים באמון, ובכך מחזקים חברות, קשרי עבודה ואפילו אהבות. מצד שני, אפשר להתייחס לאמון כלפי אמונות מעבר לגשמיות, למשל, בדת או באלים בהם אנשים נותנים אמונה. מאמינים רבים בנצרות או בקתוליות שומרים בנאמנות באלוהים, או להביא להם משהו טוב או להוציא אותם ממצב מסוכן או לא נוח.

לסיכום, המונח מתייחס להשעיה זמנית או סופית של חוסר הוודאות שיש לנבדק לגבי כוונותיהם או פעולותיהם של האנשים סביבו. בידידות ואפילו בסביבת העבודה, מרווח הביטחון יכול להשתנות, ומכאן הרמז להשעיה זמנית של כוונותיהם של אחרים. באופן כללי, אמון הוא הבסיס לכל מערכות היחסים הקיימות, הגברת הפוזיטיביזם באנושות וביטחון ביחסי עבודה, אהבה, חברות וכו '.

מאפייני אמון כערך

ככל שהבן אדם מתפתח (בין אם זה טכנולוגי, רגשי, עבודה או חברתי) חוסר האמון באנשים גובר וזה מצער. זה נוטה לקרות בגלל תחרות, או מהתחושה של לא להיות מרוצה ממעשי הנבדקים שהם חלק מסביבתו של הפרט. מסיבה זו, חשוב להכיר במאפייני המונח, מה שהופך אותו לחלק מהערכים הבסיסיים של האדם, כך שניתן יהיה לזהות אותו אם מה שנחווה עם החברה הוא טיפול אמין או פורמליזם בלבד.

מלכתחילה מונח זה הומצא מושג והתקבל כרגש המיוחל ביותר לאדם, בהיותו לא רלוונטי אם זה ביטחון אישי או התחושה לסמוך על אחרים שיפתחו את דלתות חייהם. מאפיין זה מהווה דחיפה לקשרים רגשיים, דבר בעל ערך רב ביותר לבני אדם, מכיוון שלא ניתן לסמוך על סתם מישהו, ללא קשר ליתירות, מצבים, מידע או רגשות חזקים. זהו חיבור מסובך למדי להסבר, אך די קל לזהותו באמצעות פעולות או הערות.

המאפיין השלישי קשור לבניית האמון בקשרים חברתיים. זה לא משהו שמופיע בן לילה ונשאר נוכח לנצח. זו תחושה או רגש שיש לזרוע ולטפח לאורך זמן. מדובר בבניית סנטימנט ואמונה בעצמנו ובאחרים, אך זה קשור גם לשבירת מחסומים, מכשולים ופחדים שמונעים מבני אדם לגדול. משם נולד המאפיין הרביעי, הופעת הביטחון אל מול הפחד.

כשיש פחד, די קשה לדבר על מה אמון באמת מקיף. לכן יש צורך לזהות פחדים, לקבל אותם, למצוא דרך להתגבר עליהם ולקבל כי אנושיים, שיש טעויות ושנובע מהם למידה, דבר שאף אחד אחר לא יכול להסביר. איש אינו לומד מניסיונותיהם של אחרים. אז זה נורמלי לעשות טעויות כל עוד הן מתקבלות ומשמשות ככוח להתקדם. ברגע שמתקבלים פחדים אלו, המאפיין הרביעי נולד, הרפיה וצמצום צריכת האנרגיה.

האמונה כלפי מישהו לא מעייפת את הפרט, להפך, היא מספקת לו יותר חיוניות, רגיעה וביטחון בפרויקטים שלו. אפשר לומר שהמונח הוא אקולוגי למדי. בשלב זה, ברור מאוד שכל מאפיין משורשר עם השאר. אם יש צורך באחד מהם, האמון מתפורר, אין לו בסיס לקיים את עצמו, והוא איננו.

אתה יכול להפסיק להיות אמין לאדם תוך זמן קצר מאוד, כמו שאתה יכול להפסיק לסמוך על עצמך על ידי פעולות (או מצבים) שונים. לפעמים משתלם לסמוך יותר ולשפוט פחות, אך כמובן שכולם עוקבים אחר האינסטינקטים שלהם על פי ערכיהם.

סוגי אמון

כפי שנאמר קודם, אמונה לאחרת היא מפתח נקודה עבור דו קיום חברתי באנושות, אבל יש לה גם פיתולים אישיים למדי. לפיכך, חוקרים סיווגו את המונח לשני סוגים בולטים מאוד, האחד חברתי והשני אישי יותר.

אמון באחרים

זו תופעה המוזכרת לעיתים קרובות בחברה ונלקחת בחשבון כגורם הכרחי במערכות יחסים, במיוחד כאשר מנהלים יחסים סנטימנטליים, מכיוון שאמון בזוג הוא קריטי לקיום האהבה. נאמר היטב כי האנושות חברותית וכי היא זקוקה לדו-קיום עם אחרים מאותו המין כדי לחיות בהרמוניה ובבריאות פסיכולוגית מצוינת, מסיבה זו, הרצון או הרצון ליצור קשרי אמון יהיו הכרחיים.

לדברי מומחים, נדרש לאנשים אחרים לחיות רגועים רגשית. התנסות ברגשות מגבירה את הנחישות והביטחון ולכן אושר הוא שם נרדף לאמון, כמו גם לאהבה וכבוד.

ביטחון עצמי

אפשר לקרוא לזה גם יכולת עצמית. המונח נוצר על ידי הפסיכולוג אלברט בנדורה בשנת 1986 ומסביר כי לא מדובר בוויסות חלקי של פעולות אנושיות, כמו גם המוטיבציה שלהן. ככל שיש יותר מוטיבציה, אז הפעולות ולכן הביטחון העצמי כשלעצמן גדלות. סוג זה של אמון מקיף 3 ציפיות חזקות מאוד. הראשון קשור למצב שנחווה והתוצאה הצפויה, השנייה היא הפעולה שבוצעה והתוצאה המתקבלת, הודות לשניהם, מתקבלת המסוגלות העצמית הנתפסת.

אמון בהתעללות

זה קשור לרתום רצון טוב של אנשים להרוויח מהם. במדינות רבות זה נחשב לפשע והוא אחד העונשים המחמירים בעניינים פליליים. הפרת האמון מייצגת את חוסר הכבוד לנטיות ולמעשים שאדם ביצע בצורה חסרת עניין כלפי אחר. זה יכול לפגוע בשקט הנפשי של הפרט, שכן לא רק שהוא יוצר סביבה או סיטואציה לא אמינים לחלוטין, אלא גם מפר את הקשר שנוצר בעבר.

מעגל אמון

מעגל האמון הוא פעילות דידקטית שילדים ומבוגרים יכולים לעשות כדי לזהות את סוגי היחסים החברתיים הקיימים, מה נחווה בהם וכיצד לחזק אותם. כל אחד יכול לפתח מעגל אמון לשיפור היבטים שונים בחייו.

כדי לבצע את הפעילות יש צורך בדף נייר או קרטון. ראשית אתה מתחיל לכתוב את הכותרת, הכל כשאלה כדי לענות על השאלות תוך כדי התקדמותה. ואז נוצרים המעגלים.

• הראשון מזוהה בגוף ראשון, כלומר אני. בו אתה מזהה מה לעשות כשיש בעיה ולמי אתה הכי סומך.
• המעגל השני מכוון למשפחה, שם מצוין מי משמש תמיד או מי נסמך במצבים קשים. התשובה בדרך כלל קשורה להורים.
• המעגל השלישי קשור לסביבה הידידותית ושם אנו מדברים על אנשים שאנו חולקים איתם אנקדוטות, סיטואציות או חוויות חדשות.
• המעגל הרביעי הוא של עמיתים או עמיתים שהאמון בהם נמוך יותר בהשוואה למעגלים הקודמים.

טיפים לשיפור הביטחון העצמי

• עליכם לגלות ביטחון כל הזמן ולשמור על האמונה שכל מה שתעשו יביא לתוצאות חיוביות.
• דבר בתקיפות ושם בצד היסוסים.
• היו אופטימיים בכל עת.
• שימו לב להצגה וללבוש, אך גם להופעות מול אחרים. הרשעה היא כלי שימושי באמון.

שאלות נפוצות על אמון

מה זה ביטחון לילדים?

מדובר באמונה או בוודאות איתנה שיש לאדם אחד כלפי אחר. חשוב ללמד ילדים שבטיחות היא חשובה ושאדם בטוח הוא מי שסומך על עצמו.

מה הפירוש של אמון בתשחץ?

משמעות הדבר היא אמון בנטיות ופעולות הניתנות לכל אחד אחר. זה לשים את האמונה שלך להיפך וליידע אותו שאתה סומך עליו.

כיצד מיישמים אמון?

בכבוד, הצעות לגבי פעולות היריב, עצות מיומנות, דעות אישיות על מצבים שהאדם האחר חווה.

האם ביטחון הוא ערך או סגולה?

באמת, אמון הוא חלק מהערכים והסגולות שכל האנשים מחזיקים או צריכים להחזיק בהם.

מה אני עושה כדי להחזיר את האמון של מישהו אחר?

זה קשה, אך עליכם להודות בטעות שנעשתה, לתת לנושא זמן ומרחב, להתאזר בסבלנות, לא לשקר, להחזיר תקשורת אבודה ולהיות צנוע.