המלצת מכתב הוא מסמך שנעשה על ידי חברה או על ידי אדם מסוים, לטובת, בדרך כלל של אדם, אבל זה גם מכסה חברות ומוצרים אפילו ושירותים. זהו מסמך המציג את היכולות, הידע, המאפיינים איכויות של אדם מומלץ לכבוש עמדה מסוימת.
הם תמיד נחשפים בצורה חיובית, ומדגישים את חיי העבודה הקודמים של המועמד, כמו גם את האיכויות האנושיות שלו, שלבטח לא ניתן לכלול בתכנית הלימודים.
בנוסף לעולם העבודה, ההמלצות משמשות גם לתחומים אישיים יותר, כולל גישה לבית ספר, אוניברסיטה, שכירות… וכו '.
הנקודות החיוניות הן שם הממליץ והמומלץ, התאריך וחתימת הממליץ; שנית, איכויות ועוצמות שלך מופיעות לפי הממליץ שלך כדי להודיע לך על מה שאתה יכול ומה אתה יודע איך לעשות, כמו גם הביצועים שלך במהלך תקופת עבודתך או במהלך הזמן שהם ידעו שאתה (תלוי זה בסוג וצורת האות).
לא ניתן לתארך את הופעתו של מסמך זה במדויק, אך ניתן לזהות את הסיבה בבירור מכיוון שמדובר בכלי שנעשה ישירות כדי לפצות על חוסר האמון של המעסיק החדש או לבקש זאת, והוא מתרחב כמעט לכל סוגי השירותים המינהליים.
הבקשה למכתב ההמלצה צריכה להיות עדינה, עליך להתייעץ עם מי שיעשה זאת אם אתה מסכים לעשות זאת, אם אתה מרגיש בנוח לספק את המסמך הזה כדי לעזור לך לקבל תפקיד.
במקרה שהאדם מציע לכתוב את מכתב ההמלצה, שים בידיו את כל המידע הדרוש להכנת המכתב. במקרה שהאדם מסכים לחתום על המכתב, אך אינו רוצה או אין לו זמן לכתוב אותו, הציע לעשות זאת בעצמך בפיקוחך.
החלל הנכון הוא 1.5 עמודים, מכיוון שמכתב קצר מאוד אינו יוצר רושם טוב בחברות מכיוון שיש צורך במרחב כדי לדבר על הקריירה של המועמד.
