הם גופים פרטיים, שנקראו כך משום הנכסים השנתיים שלהם לא עולים על 2 מיליון דולרים ו שלהם שכרו לא יעלו על 50 עובדים, אם כי נתונים אלה עשויים להשתנות בהתאם למדינה שבה החברה ממוקמת. בשל גודלם, הם אינם שולטים בשווקים בהם הם פועלים, אך אין זה אומר שהם אינם רווחיים בכל הנוגע להשגת רווחים.
באופן כללי, כשאדם מקבל את ההחלטה לפתוח עסק משלו זה בגלל שיש לו כבר מוצר להציע בשוק ועמו הוא חושב שהוא יכול להרוויח, הצורך לייצר כסף נוסף והרצון ליצור משלו חברה יכולה להיות מניעים אחרים המובילים יזמים לקבל החלטה זו.
חברות מסוג זה מאופיינות בשימוש בכוח ישיר, אם כי ישנם מקרים בהם הם מודרניים באמצעות מכונות חדישות, המגדילות את ייצור המוצר הנמכר. היא מתחרה בארגונים מאותו קליבר, ובדרך כלל מציעים את אותם השירותים והמוצרים, ולכן יש חשיבות עליונה לאיכות המוצר שהחברה מציעה, מכיוון שבאמצעות תחרות היא מקדמת את צמיחתו, שלפעמים מהיר יותר מזה של חברות בינוניות וגדולות. זה דורש רמה ארגונית גבוהה יותר מאשר המיקרו -עסק ברמת התשומה וגם בתחום הפיננסי, גם בחלוקת העבודה.מכיוון שככל שהארגון מעלה את רמתו, הפונקציות גדלות ובכך מורכבותו.
הקמת חברה מורכבת מאוד, בעיקר בגלל המימון הדרוש להם וכי מעטים המוסדות הפיננסיים שתומכים ביזמים אלה בראשית דרכם, ולכן הם נאלצים להשקיע את הכסף שחסכו כדי להתחיל. במטרה לייצר את המוצר שיימכר, אליו ניתן להוסיף כי רמת המשא ומתן שלו עם ספקי תשומות נמוכה יחסית לתאגידים גדולים (הרכישות שלהם קטנות בהרבה), מה שמגביל אותם לשוק מקומי יותר.
למרות המורכבות הכרוכה ביצירה ופיתוח של חברות מסוג זה, יש להן יתרונות שאולי חברות גדולות אינן נהנות מהן, כגון: הן עובש יותר לדרישות המוצגות בשוק, מספק מקורות תעסוקה לאנשים שחסר להם אולי אחד, מה שמועיל להתפתחות הכלכלית של מדינה ושם גם טמונה חשיבותה.
